其实你在城市中真正看到扫街道的“环卫工人”，他们并不是“环卫处”在编正式职工；而是从社会上招聘来的“合同工”；而且这是所谓“环卫工人”，绝大多数来之农村农民；环卫处在招聘环卫工人时下岗工人创业补助，对文化要求不高；年龄控制在60岁之内，男女不限，不要求“五官端正”、不要求身高体重、也不需要“面试答辩”、更不要求家庭“社会背景”……但是只要求，身体能胜任起早贪黑，不怕脏不怕累；能把属于自己的路断打扫干净，绝耐得住严寒炎热，坚守工作岗位，还要认真负责把“烟头”捡干净；随时随地都要接受“环卫处”领导检查监督，如果发现离岗，没有尽到责任；取证拍照上传，接受处罚。

市区主要街道环卫

象我们四线城市招聘的环卫工人，大多数来之偏僻山区农村；他们有的夫妻应聘上岗，年龄在45年左右；应聘上岗后，与环卫处签订劳动合同，参加“职工社保”之养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，无住房公积金。如果每月满勤工作，星期上班给加班费，有事可以相互调剂；工作时间早班6点至12点，中班12点至下午18点，有些主要路断安排晚班，18点至22时。每月工资平均数，除扣缴社保后，男工每月含加班费能领到3200元左右，女工每月2800元左右，应该工资在我地属于中等收入。

我小区平房处，就租住了这类环卫工人，近四十多人；他们要求不高，一间平房，每月租金300元，夫妻俩人能居住，能做房就行了，生活条件要求不高，最主要的还要有个“角落”存放“废品”，便于集中换钱。

背街后巷

城市背街后巷，环卫处以承包方式，竞标给“私人公司”管理，而背街后巷的“环卫工人”，其实都是“临时工”，年纪在60岁以上，达到69岁就自动解聘，不在安排工作岗位；工资待遇每月无休息，生病可以请假，每月工资1800，因为超龄，不签订劳动合同，也缴不了社保；但是公司给每人参加“工伤意外险”，而且这些“临时环卫工”，大多数人有“退休养老金”

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