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向面试官提的7个问题(入职要问清楚的细节)

面试官的问题是可以被引导的,用一个小小的问题举例

一般面试官的第一个问题都是介绍一下你自己,在这个环节,你就要掌握话语的主动权

面试官:请简单介绍一下你自己

面试者:您好,我是XX,来自XX(地方),在上海3年了,截止目前,一共换过两个单位,目前,在一家电商公司做客服。

注:这样说,面试官可能会问,你的辞职动机是什么、三年为什么会换两个单位之类的,因为你的回答中突出了,3年和换单位。

面试官:请简单介绍一下你自己

面试者:您好,您好,我是XX,来自XX(地方),在上海3年了,目前在一家电商公司当客服,此次过来,希望面试您公司的客服主管岗位,个人认为百度的营销顾问面试,我与您招聘启事上写的岗位JD很匹配,希望通过这次面试,得到您的认可。

注:这样的回答,你就把面试官引导到了,你怎么确认你跟岗位JD匹配百度的营销顾问面试,这个问题上了,他很可能就会问,那你说说,你觉得你哪些方面跟我们的岗位JD匹配了?或者是,那你认为,我们希望招一个什么样的人?

反面例子:

面试官:请简单介绍一下你自己

面试者:您好,我是XX,来自XX地方。

注:这样回答,你基本上就失去主动权了,很有可能正常面试,都是对方提问,你回答。

如果理解这个例子,你就可以换个立场,考虑下,面试官注重的是跟你面试的几十分钟,考证你的表

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