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我所经历的如何找工作点滴心得

掐指一算,距离从长沙辞职,已经三个月。

这三个月,我往返于深圳长沙两座城市,去了一趟大西北,直到现在在深圳租下了一个小窝,准备在这里开启我新的生活。

这一切并未像我想象的那么顺利,甚至可以说,犯了很多错误,所以才导致我现在处境尴尬,进退两难。

今天终于静下心来,给这三个月的经历做一个梳理,如果能给看到这篇文章的朋友一点启发,也算是此文的最大价值所在了。

1.要不要去大城市工作?

这真是个老生常谈的话题。

近些年,在自媒体的助推下,北上广深等一线城市勾起了无数年轻人对大城市的向往,在那些文章中,无一例外的描述了大城市交通拥堵,房价物价极高,但薪酬丰厚,机会平等,各种设施完备丰富,对不怕吃苦的年轻人来说,是奋斗的好去处。

身在二线城市的我,工资低廉,又看多了公众号,充分被这种理论洗了脑,想着趁青春还在,是要去大城市闯荡一番。

所以我来了,目标很简单,挣钱,然后回长沙买房。

目前为止,在深圳已经呆了一月有余,很直观的感受便是,同等条件下,我在这里能拿到的工资比在长沙要多上一倍,但同时租房的价格也要贵上一倍,另外,深圳的菜价也要比长沙贵了一两倍。我不知道自己究竟能不能在这里实现我的目标,毕竟在这个传说遍地是黄金的城市,有人赚得家财万贯,也有人铩羽而归。

很明显的例子,在上个世纪八九十年代,我们的父辈们,也大都纷纷南下广州深圳等地,二十多年过去了,他们有的在大城市买了房安了家,成了城里人,但有的最终还是回到了老家,寻找新的赚钱门路。

所以当我们犹豫该不该做一件事情时,只要想着,能不能承受最坏的结果?我来深圳,最坏的结果就是我一分钱也没挣着,灰溜溜的又回到长沙,但是如果我继续留在长沙,我依然挣不着什么钱,因为整个的工资水平就是那样,也看不到什么机会。

2.该不该裸辞?

因人,因情况而异。

谁都不想裸辞,但裸辞总有原因,想必过来人都知道。

对于冲动型人格的职场人来说,你告诉TA一百遍不要裸辞,TA最终还是会裸辞。

裸辞一时痛快,就像情绪爆发出来那样爽,对于脾气不好的人来说,不是说忍就能忍的。

但作为成年人,想要裸辞,就必然要想想后果,为自己的行为负责。

就像我在上文中所提到的,犹豫该不该做一件事请,要想到能不能承受它最坏的结果?裸辞的最坏结果是什么?就是你很可能好几个月没有收入,生活无所事事。

如果能提前想到这些,那你应该要想想应对措施了。

手里的存款能够自己生活多久?裸辞之后打算干什么?有没有一个清晰的目标?

如果能够筹划清楚,裸辞未尝不可,裸辞之后是海阔天空,不用小心翼翼跟上司请假去找工作,也有足够的时间和空间去放肆嗨了。

3.异地找工作怎么找?

异地换工作,确实非常麻烦和尴尬,在这期间,我花了很多时间和精力来思考这个问题,但最后我还是做了错误的决定。

异地换工作的第一大尴尬:需要来回跑,在职状态或需频繁请假。

我是六月末正式从上家公司离的职,在此之前,我已经花了大量时间在深圳广州等地物色我的下一份工作,为什么?因为别人都说裸辞很可怕,一定要骑驴找马,我深以为然,所以不断联系我的意向公司,约定面试,打算敲定下一份工作再跟公司提离职。

如意算盘打的好,可惜事与愿违,我因为离职意愿过于强烈,又不想跟我的领导请假去面试,便妥妥的裸辞了,裸辞之前,只在深圳约了几家公司面试。

异地换工作的第二大尴尬:找工作的周期无法预判,住宿吃饭花费压力大

我第一次去到深圳面试,是离职后的第一天,男朋友陪着我,花了三天时间,顶着烈日跑了五家公司。

但结果不算太妙,五家公司,有两家意向招纳我,但后面都被我放弃了,一家我嫌弃领域太偏,一家我觉得那个面试官态度太傲慢。

把约好的公司面完后就尴尬了,没有满意的,我有点羞愧,想着一天天的在深圳呆着每天都得花钱吃饭住宿,一天好几百,也不知道什么时候能找到满意的,便想着干脆把旅行完成后再做打算。

事实证明我是个大傻逼,我当时为什么不去住青旅继续面试呢?白白的跑了这一趟没有任何结果,浪费了往返深圳的车费。

等时过境迁,我才幡然悔悟,如何才能完美的异地换工作?

1)没有把握在指定时间内找到工作可以裸辞,但裸辞之前一定要准备好足够的存款供过渡期花费。

2)如果要换城市工作,最好在那个城市有亲人或者朋友,可以方便你暂时落脚。

3)如果没有亲人朋友,经济条件又不允许天天住酒店,妥妥的去住青旅,直到找到合适工作再租房子。

4.简历写不好怎么办?

作为一个毕业两年的人,我真的写不好简历,我很惭愧。

很关键的一个原因就是,我过分的实诚,不会拔高自己吹牛逼。

这次找工作,我自己改简历,来来回回改了五六遍,邀约真的很少,到最后没办法了,才花钱请了专业简历辅导的人帮忙。

为了显示差别,我附上我简历中的一部分。

首先是我自己写的简历(工作经历部分):

1)公众号运营

关键词:内容创作,文案撰写,知识付费,运营策划,内容推广

独立负责公司公众号内容输出及运营(垂直细分领域),每日更新公众号文章,零成本获取粉丝近5w。

负责与公司品牌相关的软文,活动文案撰写,对外帮公司树立良好口碑。

长期在公众号输出对读者具有价值的文章内容,开拓知识付费圈子;并协助公司主编策划直播课程,为公司直接带来了超过10W的收益;部分文章已被公司采纳准备出书。

独立搭建公众号运营体系,策划优质栏目和涨粉活动,建立知乎等多个自媒体推广平台,促使公众号以及公司品牌现居同行业前列,在圈内拥有超高知名度。

2)社群运营

关键词:社群拉新,社群管理。

利用微信公众号引流,从0开始一共建立了10个左右的微信社群,并在其中担任管理者角色。

经常在读者群与读者交流,抛出话题提升社群活跃度营销策划专业简历介绍,获得了读者的广泛认可。

非常简单,没有一丝虚假的工作简述。

然后是专业简历辅导人帮我改的简历:

负责公司品牌的运营及推广工作,包括:公司官微、官博、其他官方自媒体平台,社群的运营及粉丝维护;

负责与公司品牌相关的软文,活动文案撰写,对外帮公司树立良好口碑;

在自媒体输出高价值的文章内容,形成高频用户,开拓知识付费社群,提高用户粘性同时最终形成业务转化;

建立知乎等多个自媒体推广平台,促使各项自媒体平台以及公司品牌现居同行业前列,在圈内拥有超高知名度;

平台文案内容方向规划及内容输出;提供互联网项目活动文案支持,包括线上活动设计页文案、海报创意文案、H5及线上整体内容定位、风格的把控,确定内容运营策略并系统化;

收集和分析竞品,整理出适合本公司的新媒体营销方式,并细化执行方案;

线上活动策划执行、推广及文案内容效果数据分析,根据数据实时调整,提升效率和效益;

对产品营销数据进行分析,评估项目运营情况及为产品优化提供数据支持;

跨部门需求沟通,活动宣导等工作,把控活动推广节奏,进行线上活动数据跟踪;

微信公众号更新和推广,收集撰写相关内容文章;

通过日常社群运营,挖掘并包装KOL,提升社群分享氛围,推动用户群自运营,提高用户参与度;

工作业绩

独立搭建公众号及其他自媒体推广运营矩阵体系;

每日更新公众号文章,零成本获取粉丝近5w;

协助公司主编策划直播课程,开拓知识付费圈子,为公司直接带来了超过10W的收益;部分文章已被公司采纳准备出书;

我之前的简历,是刚好写满一张纸,经过改善后,写满了两页纸,拿到改过后的简历,我都不太敢相信这份简历上说的是我,也很忐忑是不是有吹嘘之嫌。

但是事实证明,这份简历确实帮我提高了面试邀约率,别人一看我简历觉得我很牛逼啊哈哈哈。

另外还有一个问题是,很多关于如何写简历的干货文章中提到,最好不要同一份简历投多个公司,差别化制作简历,这个理论有待商榷,不必盲目听从。

就以我要应聘的新媒体运营岗为例营销策划专业简历介绍,我完全可以一份简历闯天下,因为新媒体运营说来说去就是那些工作内容,差别不大,你只要在简历中突出运营里面的一些关键词就可以了,不用刻意为一些公司去制作简历。

除非那家公司你特别想去,那家公司的业务又比较偏门,要求一定要有相关经验,那你可以重新制作一份,并尽量往要求上靠。

但是简历只是第一道门槛,面试才是找工作中最关键的部分。

5.面试该如何展现自己?

如果说简历是用文字“吹嘘”自己,那么面试就是面对面地“吹嘘”自己了。

像我这种天生不会装逼的人,在面试中,是真的吃了很多的亏。

一场面试中,套路非常多,很多坑,一不留神就踩上了。

目前为止,我已经面了不下20家公司,见识过形形色色的面试官,有的沟通起来非常自然平和,有些却是压迫性的让人难受。

在我看来,面试确实是要看缘分,有些能聊得来,可以开心地聊一两个小时,有些话不投机,几分钟就结束,白白的

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